Выселение из общежития
Доброго времени суток. У меня сложилась такая ситуация. Год назад я уволился из организации предоставлявшая мне общежитие. До этого я отработал там 6 лет, но супруга прожила там уже 12 лет, сначала с первым мужем, затем одна с ребёнком. В 2008 году я получил две комнаты и переоформил общежитие на себя. В июле 2013 года я уволился и мне сказали, что меня с семьёй выселят. Моя новая организация написала ходатайство и согласилась возмещать 100% убытков на содержание общежития. Заключили договор бессрочный, то есть с 01.08.2013 года и действует до полного исполнения сторонами обязательств по договору. Со мной был составлен договор чуть позже 1-го октября 2013 года, сроком на один год, как со сторонним работником. В договоре указано, что подписан в лице директора, но подпись стоит не его. В декабре 2013 года у нас родился третий ребёнок. И вот 30 сентября мне сказали, что мой договор истекает и мне надо написать заявление на продление договора. Договор мне не продлили. На следующей неделе суд. Что мне с семьёй делать?
Нужно делать упор на то, что если общежитие изначально предоставлено до 02.03.2013 г. ( дата вступления в силу нового ЖК), то из него не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств граждане, проживающие с несовершеннолетними детьми.