Эффективная защита интересов нанимателя. Тот самый Декрет № 5. Вопросы и ответы.

На семинаре будут рассмотрены следующие вопросы:

— обязанность проводить оценку соблюдения руководителем организации критериев, определенных в пункте 1 Декрета, и учет их при принятии кадровых решений;

— право на дополнительные выплаты стимулирующего характера без ограничения их размера;

— право на изменение существенных условия труда работника с предупреждением письменно не позднее чем за семь календарных дней;

— право на лишение полностью или частично дополнительных выплат стимулирующего характера на срок до 12 месяцев;

— право отстранять работника от работы при выявлении допущенных им нарушений производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекших или способных повлечь причинение организации ущерба;

— право расторгать трудовой договор увольнять работника за причинение ущерба в размере, превышающем три начисленные среднемесячные заработные платы по республике;

— право удерживать из заработной платы работника по распоряжению нанимателя ущерб, причиненный нанимателю по вине работника, в размере до трех его среднемесячных заработных плат.

Также на семинаре Вы узнаете, как изменился порядок приема на работу при существенном изменении существенных условий труда и как правильно составить документы для увольнения, чтобы не бояться судебного обжалования.

В конце семинара Вы сможете задать все интересующие вопросы и разобрать примеры из практики преподавателя.

Стоимость участия в одном семинаре: 1 200 000 руб. + 20% НДС. Участникам семинаров предоставляет скидки (узнайте о системе скидок у менеджера программ).

Подробнее о семинаре Вы можете узнать по следующим контактным данным:

+375 (17) 218−14−56 (57−59)

+375 (29) 397−67−79, +375 (29) 1−888−316 (Velcom)

+375 (29) 700−67−79 (МТС)

E-mail: training@21vk.biz

Сайт: www.21vk.biz