Студенты и стройка: много ли молодежи соглашается сегодня на тяжелый труд?

Когда на стройке несовершеннолетние студенты средних специальных учебных заведений или старшеклассники, нужно быть готовым к тому, что у них нет опыта и нет осознания, насколько это тяжело. Управляющий компанией «СмартМобайл» Вадим Алисейка рассказал, почему он берет на работу студентов и в чем главная сложность работы с ними:

― Все мы были студентами, и всем хотелось заработать. Кто-то выбирает сферу обслуживания, а кто-то решает попробовать себя в более тяжелой профессии. Стройка ― это сложно, опасно и ответственно. Здесь мужской коллектив, тяжелый труд — это закаляет и делает из мальчика мужчину.

Я давно работаю со студентами. До создания нашей компании я трудился в молодежной социальной службе, где и зародилось такое направление в работе. Сегодня Молодежная социальная служба ― это молодежный бизнес-инкубатор, она помогает молодым людям начинать и развивать свой бизнес, создавать новые рабочие места. Так что мы решили перенять, так сказать, эстафету и продолжить трудоустройство молодежи. Так и появилась наша компания, куда на работу могут прийти студенты, в том числе, несовершеннолетние.

В чем заключается сложность работы на стройке со студентами?

По словам Вадима, сложность работы со студентами заключается в том, что они молоды, импульсивны и часто не понимают, куда они идут работать и с чем им придется столкнуться. Им кажется, что придя на стройку, они получат какую-то свободу, кроме того, что смогут заработать денег. Многие не справляются и уходят. Есть и те, кто, поработав здесь, становятся более самостоятельными, ответственными.

― Брать на работу несовершеннолетних студентов ― большая ответственность, за ними нужно смотреть, уделять много внимания, учить. Кроме того, приходится тщательно подходить к выбору видов работ. Мы просто даем им возможность попробовать себя, оценить свои силы, заработать, возможно, даже выбрать профессию.

Самый пиковый месяц активности студентов — это июль. В июне многие еще сдают сессию, затем решают идти работать. В августе нужно отдохнуть. В этом году летом в компанию «СмартМобайл» пришло около 200 несовершеннолетних студентов.

― Этим летом к нам пришло много ребят, но после медицинского осмотра половина «отсеивается», так как не получает допуски. Многих несовершеннолетних не пускают работать на стройку родители, а для работы у нас нужно их согласие. Многие уходят после первых дней на стройке, так как понимают, что не выдержат такой нагрузки. За год к нам обращаются за помощью в трудоустройстве до 400 студентов.

В компанию принимают ребят с 16 лет. Несовершеннолетние студенты могут работать по 7 часов в день пять дней в неделю. Их зарплата немного меньше, чем у взрослого специалиста, но только потому, что они их рабочий день короче. Ребята могут реализовывать себя здесь и в течение года. Они приходят, говорят, когда у них есть свободное от учебы время, и в зависимости от этого для них формируется произвольный график работы.

Андрей Петров, бригадир подсобных рабочих:

― Сложность работы со студентами заключается в одном: им нужно уделять много времени. Их требуется «привязывать» к опытным рабочим для обучения и контроля. И после первых недель работы нам уже видно, что у кого лучше получается, к чему больше склонность. В соответствии с тем, какой вид работ каждый из ребят выполняет шустрее и качественнее, мы стараемся распределить их на объектах. Есть и те, кто, почувствовав результаты, решает связать свою жизнь с этой сферой. Мы стараемся мотивировать студентов. Например, чем быстрее и качественнее ты сделаешь кусок работы, тем раньше пойдешь домой.

Почему решили выбрать эту работу?

Сегодня хоть и немного желающих брать на работу несовершеннолетних, но все же они есть. Ребятам найти работу легче. Мы решили узнать, почему именно стройка, а не, например, работа в сфере обслуживания?

Самый популярный ответ: потому что сюда принимают с 16 лет. Ребята уверенно отвечают, что знали куда идут и понимали, насколько здесь сложно. Многие, с кем мы беседовали, около года трудятся здесь, совмещая работу с учебой в течение всего года.