— Это Национальная библиотека, и она уже достроена. Почему Вам показалось, что это незаконченное строение?
— Возможно, мне так показалось из-за недостаточного освещения. Но здание само по себе очень интересное. Я всегда обращаю внимание на различные дома и сооружения. Это, видимо, профессиональная деформация. Например, как только прилетел в Беларусь, уже из иллюминатора я обратил внимание на интересную конструкцию аэропорта в Минске.
— А после семинара Вы успеете уделить время прогулке по Минску? Куда пойдете?
— Прогуляться по городу, я думаю, успею. Но в целом я не жду чего-то уникального от белорусской столицы. Большинство городов России, Беларуси и Украины очень похожи между собой. Множество зданий проектировались и строились в эпоху СССР, и это наложило свой отпечаток на облик всех постсоветских городов.
Все здания, спроектированные в те времена, своим обликом хотели показать величие государства и одновременно будто бы «прибить к земле» простого человека. Эти здания являлись воплощением силы и мощи Советского союза, поэтому дизайнеры старались добавить как можно больше массивных колонн, помпезной лепнины и прочей вычурной атрибутики. В те времена, может, это и считалось красивым, но мне такой стиль архитектуры не близок.
— Тогда, может быть, у Вас есть любимый город с точки зрения архитектуры?
— Да, это Стамбул. Каждый раз, когда приезжаю туда, я заряжаюсь идеями и энергией, чтобы творить нечто интересное и оригинальное у себя на родине. Я многому научился в Стамбуле. Например, именно в этом городе новые здания максимально органично соединены со старыми домами. Они переплетаются друг с другом, создавая единую гармоничную картину мира.
— Вы бы хотели, чтобы Ваши дети стали архитекторами? Будете ли Вы учить их этому?
— Я думаю, что мой сын станет архитектором. Он еще совсем маленький и говорить конкретно еще рано, но собирать дома из конструктора ему очень нравится, — улыбнулся Илькер. — А если серьезно, то я очень приветствую преемственность поколений в каждой профессии. Если ребенок впитывает с самых малых лет азы какого-то определенного труда, он может стать настоящим профессионалом своего дела. Это дает огромную фору перед другими специалистами, и багаж знаний, который ни с чем не сравним. Даже в моей компании, когда на смену ушедшему на пенсию сотруднику приходит его сын, я могу быть спокоен за этот участок работ. Я редко проверяю таких сотрудников, потому что они уже заработали определенный кредит доверия.