Секрет успеха АН «Мир недвижимости плюс»: опытные сотрудники, грамотное руководство и хорошая реклама

Офис агентства находится на Богдановича, 1 — в историческом центре города, в Троицком предместье. Помещение, где трудятся сотрудники агентства, представляет собой классический пример европейского офиса: просторное, светлое, разделенное прозрачными перегородками. Большое количество зелени придает обстановке некую домашнюю, теплую атмосферу.

Отдельно в офисе выделены две переговорные комнаты, кабинет руководителя и нотариальное бюро. Что касается наличия последнего, то это редкость в агентствах. Все сделки проверяются и оформляются на месте, клиенту никуда не нужно дополнительно ходить.

Евгений Новиков, директор АН «Мир недвижимости плюс», рассказал, что главное в бизнесе, оценил современную ситуацию на белорусском рынке недвижимости и поделился секретом, как сделать, чтобы коллектив любил свою работу.

— Как вы пришли к мысли заниматься недвижимостью?

— В конце 90-х годов прошлого века начал активно развиваться белорусский рынок недвижимости, перспективное и близкое мне направление бизнеса.

— Кем было создано АН «Мир недвижимости плюс»?

-Одним из создателей АН «Мир недвижимости плюс» был депутат Кирилл Холопик, автор закона о регистрации недвижимости. С первых же дней существования агентство заняло лидирующее положение на рынке недвижимости.

— Какие услуги оказывает АН «Мир недвижимость плюс»?

— Мы работаем абсолютно во всех направлениях сферы недвижимости и оказываем любые услуги, которые существуют на рынке недвижимости.

— В чем специфика белорусского вторичного рынка, в чем сложность работы на нем?

— Мы работаем на рынке давно, все операции — это отработанная система, все сотрудники — профессионалы с многолетним стажем работы. С такими условиями работы сложности возникают редко. Непросто бывает тогда, когда нет опыта.

— Что главное в этом бизнесе?

— В первую очередь, это сотрудники и их профессионализм и опыт, во-вторых, это руководство и умение повести за собой людей и организовать весь процесс, а также эффективная рекламная кампания, которая должна доводить до потребителя информацию о деятельности агентства.

— При приеме на работу нового сотрудника, на что вы обращаете внимание в первую очередь?

— На образование, коммуникабельность, знание законодательства, опыт работы — все то, что требуется в любой компании. Сегодня на рынке недвижимости ощущается дефицит квалифицированных сотрудников, поэтому если у человека есть минимальный опыт работы в этой сфере, то его обязательно возьмут на работу.

— Как сделать так, чтобы коллектив любил свою работу?

— Главное — чтобы была работа. Чаще всего это зависит не от сотрудников, и даже не от руководства, а от ситуации на рынке. Если он растет, развивается и не переживает кризис, то и специалистам работается хорошо.

— Как вы оцениваете современную ситуацию на рынке недвижимости Беларуси?

— Например, вторичный рынок всегда находится в «плавающем» состоянии, однако квартиры на нем как покупались, так и будут покупаться, поэтому он всегда будет востребован, но зависим от экономической ситуации в стране. Что касается первичного рынка, на сегодняшний день у многих строительных компаний есть свои отделы продаж, поэтому работы в этом сегменте рынка у агентств недвижимости стало заметно меньше.

Также перспективным направлением сегодня является аренда коммерческой недвижимости, так как организации, которым постоянно нужны нежилые помещения, в силу занятости всегда будут пользоваться услугами агентств недвижимости.

Цены на недвижимость постоянно растут и редко падают, если это происходит, то это незначительное падение на небольшой промежуток времени.