Как быстро и точно оценить кандидата при приеме на работу?
20.01.2016 1143
* На правах рекламы
В субботу 23 января в Минске состоится тренинг «Матрица Малёшина». Метод быстрой и точной оценки кандидата». «Матрица Владимира Малёшина» — не имеющая аналогов авторская технология оценки незнакомого человека. Ведущий российский эксперт и тренер в области оценки персонала Владимир Малёшин создавал и проверял её на практике в течение 30 лет.
Цель тренинга: Обучить слушателей практическим навыкам отбора и оценки кандидатов по оригинальной авторской методике.
Задача: Дать слушателям эффективные и апробированные на практике эксклюзивные инструменты отбора и оценки персонала с использованием «Матрицы Владимира Малёшина».
Методологическая основа: Авторская методика, основанная на 30-летнем практическом опыте работы В. Малёшина руководителем служб персонала, кадрового агентства и учебного центра.
Целевая аудитория: Директора и менеджеры по персоналу, руководители и специалисты служб по подбору персонала, рекрутеры кадровых агентств, все желающие получить дополнительные знания по экспресс-оценке незнакомого человека с использованием оригинальных методик.
В РЕЗУЛЬТАТЕ
Участники семинара-тренинга получат:
- практические навыки работы с «Матрицей Малёшина»;
- оригинальную методику оценки профессиональных компетенций соискателя;
- технологию организации успешных переговоров с учетом психологического типа собеседника;
- знание особенностей и правил общения с VIP-персоной;
- советы по противодействию манипуляциям собеседника (контрманипуляции);
- информацию об альтернативных источниках поиска персонала;
- доступ к авторским методикам экспресс-оценки знакомых и незнакомых людей;
- навык применять сочетания различных техник и методик интервью;
- уникальный практический раздаточный материал.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Дата:
Время: 10:00−18:00.
Место: г. Минск, ул. Мележа, 1−514.
Зарегистрироваться на мастер-класс можно ТУТ или по телефону: +375 296 704 646
